教你如何识破面试小伎俩：突然中止
突然中止，这是使用得最为广泛的一种伎俩。面试中经典的突然中止，能让你以为这是由于你做错或说错了什么而造成的。你几乎不可能知道究竟是冒犯了面试官，还是说错了话，或者陷入了早已设计好的计谋中。幸运的是，无论幕后究竟发生了什么，解决的办法都一样。大概情况应当是这样的：尽管面试官看起来有些严厉，没有什么幽默感，但你对你的视频面试情况依然自我感觉良好。她一动不动地坐在椅子上，透过那副名牌眼镜用审视的目光打量着你，在你每次说完精心设计的回答后，她只会发出一声“嗯”。二十分钟之后，在你巧妙地回答完面试官的最后一个问题后，她忽然合上文件夹，做了个鬼脸，双臂一抱，用力叹了口气, 说：“好吧，非常感谢你能来。就到这里吧，面试结束了。”你紧张地从椅子上站起来，不安开始在脑子里飞速滋生。你说错什么了吗？或者，你在不经意间冒犯了她？你需要道歉吗？她没有多说一个字，严肃地请你离去。这种伎俩能让最老练的人回到车上失声痛哭。但实际上，它的目的是考察你会不会再回来。要是你发现自己遇到这种情况，回顾一下你的回答和总体表现。如果的确存在不妥的地方，那就在未来的视频面试中将其剔除。如果你思来想去也搞不清是什么让面试终止了，那么，你可能就是这种相当卑鄙的伎俩的受害者。即便你可能说错了话，也只有一个办法能让你保住继续前进的机会，那就是假装什么都没发生，泰然自若地离开面试现场，微笑着感谢她面试你，向她索取名片，然后精神饱满地走出房间。不要让她看出你的丁点慌乱。这是关键所在，因为如果这真的是个圈套，那么, 你已经成功地通过了测验。无论发生什么，一定要记得稍后发去一封感谢信，但不要提到发生的事情。许多人错误地以为，自己已经搞砸了，所以就忽略了感谢信，这是一个非常大的错误。这一伎俩很能说明运用它的公司的一些情况。它或许象征着这家公司压力非常大，客户的要求又特别多；或者说明这家公司里有一大堆很苛刻的经理，他们不会轻易向那些本该得到赞誉与支持的人表达自己的赏识。这种公司想要的，是那种能在不受支持、充满压力的环境中仍然能自我激励、保持自信的人。如果你向往发展空间大、存在友善交流、支持，甚至包括公开奖赏的工作环境，那你就该认真考虑一下是否应该选择这家公司。真是 收益 匪浅 支持一下:lol 路过，学习下
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