职场充电有讲究，立足根本在自身
当今社会知识在不断更新，只有不断地学习，才能不断适应日益激烈的市场竞争。如果你想成为办公室里的常青树，就应该不断给自己充电，涉猎一些职业需要的领域，提高你的职场综合素质。那么，自我充电时需要注意哪些方面呢？一位在国外从事视频招聘多年的资深HR告诉了我们以下几个方面：1，明确职业规划，选取与今后发展方向相一致的课程。 当你确定了自己职业定位以后，选取的课程要与今后的职业发展的方向相一致，最好是可以增加自身的职业资质和提升自己能力的课程。有很多人拿了一大堆证书，结果又没什么用，太盲目跟风，只能说明他缺乏规划。2，选取市场需要并可以堆加自身职业资质的课程。 当你想在某一专业领域发展，如果缺乏某种资格，会严重影响你在这个领域发展的机会，就需要选取相关的课程。比如：律师资格证、人力资源管理师资格证等。3，选取自身能力不足而需要提升的课程。 当认识到自己在某方面的能力不足时，就需要有针对性地选择可以提高能力不足方面的课程，如：感觉自己不会目标管理，就选择目标管理的课程、沟通方面不好时，就选择沟通技巧方面的课程等。4，充电课程的选择，要防止职业断层，保持职业发展的延续性。 在充电课程的选择时，一定要考虑职业发展的延续性，否则，这种充电带来的机会成本是很大的，不会提高自身的职业竞争力。比如：有很多海归，原来在国内工作得很好，想出国去开开眼界，而没有考虑自己今后的职业发展方向，在专业的选择方面太过随意。回国后, 他们发现薪资很低，与期望的薪水相差甚远，难以接受，结果“海归” 就变成“海待” 了。5，充电课程的选取.要考虑职业发展所处的阶段。 充电课程的选取一定要考虑到职业发展所处的阶段，而不能太过好高骛远，国为这样会为自己增加很多经济成本和时间成本。比如：有些大学毕业生刚工作，就想考个MBA，在这个阶段还不是很需要。真正需要读MBA时，是在担任企业中高级职位时，有更多的实践管理经验，再去读个MBA，那就如虎添翼。在职业发展的初期阶段, MBA只是提高了你的知识面，还谈不上真正提高了你的能力。 自我“充电”，关系着你的职业综合素质的提髙，关系着你未来的职业发展，因而十分必要。当然，“充电”也需要结合职业生涯发展阶段的特定属性，不能任选一个领域一头扎进去。好像三国大将吕蒙读书，如果他涉猎的不是史书兵法，而是厨艺菜谱，相信他很可能成不了一代名将，而将变成一个给孙权烧菜的厨子，在厨房里终其一生。自我“充电”固然重要，但也要有所偏重。盲目学习，很可能白白耽误你的时间，对你的职业生涯毫无帮助。不错不错，楼主您辛苦了。。。 我抢、我抢、我抢沙发~
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