“不可能完成”的任务这样完成
身处办公室漩涡里的人，多多少少都会面临摆在自己面前的所谓“不可能完成”任务的情况：可能是一个长久克服不掉的拖拉恶习，可能是上司的一个超高标准的业务要求，也可能是客户反复的抱怨、永远改变的要求……总之，你会觉得这些仿佛是职场中“不可能完成的任务”，无法完成却又摆脱不掉，让你心情压抑。每个职场中人都会遇到这样的问题。而在想怎么办之前，你首先要确定一个问题的答案：到底是任务真的不可能完成，还是我们没有找到解决的方法？或者是，你内心压根儿就没打算好好地去解决它？事实上，职场中并没有那么多解决不了的问题，我们只是在逃避解决它所要承担的繁琐、苦痛，或者需要付出的一部分代价，我们总是抱着“只要拖得够久，问题就会自动消失”的幻想。这其实才是人生，尤其是职场中的根本难题。那么，如何改变这种逃避责任、害怕难题的思维惯性呢？视频招聘的领导者，资深HR李先生说道：“关键在于摆正心态，建立正确的职场观念。”认识到以下两点：1，面对困难，你无路可逃。你需要清楚地认识到，工作不是舒服地休闲度假，它本身就是要求我们迎接一个又一个挑战，无法逃避，也无从逃避。作为生存本能，逃避也许是有效手段。但是，在职场之中，外界环境不断变化，如果你一直固步自封，就要承受着被淘汰出局的压力，因此而消耗的心理能量往往并不比选择应战来得要少。所以说，逃避任务的冲击性并不是可取做法，你要做的是勇敢面对，看看“刚烈” 的夏侯停，我们面对的这点困难又算什么！2，压力就是动力。职场中各种挑战和竞争带来的压力不仅具有负面意义，对你来说同样也是一种动力。压力其实是一种显著的信号，告诉你想要适应新的状况，你就得做出重大改变。这是内心给你的提示，你越是阻抗，压力就会越发明显持久。所以，请相信职场没有“不可能完成的任务”，这是一种良好的应战心态。拥有这样的心态，或许你还能主动请缨，去挑战一些对自己来说有难度的任务。这样，工作就不会仅仅被压力充斥，你还能看到很多希望和新方向，并且逐步提高自己的专业能力。职场中没有迈不过去的坎，也没有完成不了的任务，就看你如何面对。你是准备迎难而上，接受挑战，建立 不世功勋？还是打算将烫手的山芋扔给你的同亊、上司？选择前者，你会发现任务其实不像自己想象得那样困难，只是之前没有找对方法而已，而选择后者，你可能一辈子无所作为，庸庸碌碌，成为职场中的失败者。聪明如你，会做出怎样的选择？过来看看的 好好 学习了 确实不错
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