中国人眼中“好工作”的标准
现代社会，人们评判工作的标准一般是“好”与“坏”，怎样的工作才称得上“好工作”呢？就目前看来“好的工作”意为着丰厚的报酬，舒适的工作环境，公司实力的雄厚以及有人的福利待遇。但是这样的工作真的是“好工作”么？为什么这样的工作会被认为是“好工作”呢？一位刚刚回国的视频招聘专家对这个问题做了一次网络调查：现在各个企业公司，不论大小，只要有能力有实力的都会去学校里面做演讲，宣传自身的品牌实力，宣传自身的福利待遇，得到老师同学的人通知后就会形成相应的“学生口碑”，“校园排名”。于是福利待遇，所在企业的品牌实力，培训机遇以及出国机会就成了一个判定一个“好工作”的标准。当然，这种标准是很合理的，但是不一定是合适的。什么样的工作才是合适的“好工作”呢？这个问题就仁者见仁智者见智了，但是有一个标准就是自己喜欢的，能够让自己安心的工作。这是一个广泛的标准，但也是一个难以达到的标准。有的人追求高薪，有的人追求高兴；有的人追求别人高兴，有的人追求自己高兴。父母亲戚的期待，同学朋友的目光，都会影响我们对“好工作”的定义以及追求。不管我们对于“好工作”的定义如何，我们所需要的是内心的满足感和幸福感，希望广大求职者在投递简历之前先自己静静的思考下，然后再决定自己的下一份工作的走向。我是个凑数的。。。 写的真的很不错
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