泗洪“四个”到位强化新闻信息工作向好发展
4月20日，泗洪县司法局采取“四个”到位，提高新闻信息工作在司法行政总体目标考核中，占比翻倍的分量，推动司法行政新闻信息工作向好发展。一是强化责任到位。他们及时出台2018年度“新闻外宣、信息调研”两个考核办法，将新闻信息工作任务明确到每个人头，并实行一把手负责制度，各科室、所、中心主任、科所长为第一责任人，县局局长为全系统新闻信息工作第一责任人，分管领导为直接责任人，新闻信息工作人员为具体责任人，形成人人头上有指标，个个肩上有担子。
二是强化奖惩到位。他们在实行全员信息员基础上，在各科室所还明确了一名新闻信息工作人员，作为该项工作中枢，全系统所有在岗人员均列入信息员考核范围，参与年度信息员业务培训与平时撰稿工作。全系统实行每月通报一次个人新闻信息累计完成情况，对月度末位实行情况说明制度。连续三次后三名的，书面通报到所在乡镇领导，年终不得参与评优评先。采取每月兑现一次撰稿绩效考核奖励制度。
三是强化考核到位。继续把新闻信息工作列入全年司法行政工作总体目标考核，由2017年新闻信息占全年目标考核任务的5%，提升到10%。对年度完成新闻信息工作任务的，在基本分值基础上。第一名的加15分，第二名的加10分，第三名的加5分，完不成任务的扣15分，并该年度评优评先资格，作为晋升重要依据。
四是强化保障到位。他们专门成立内设机构“泗洪县司法局新闻信息中心”，中心增配备1名新闻信息专业人员，添置了摄像、摄影、录音等专业器材设备。同时，他们还拿出一定比例经费做保障，加强与地方党报、党刊、泗洪电视台等媒体沟通，为司法行政履职、服务为民、解决群众诉求、化解矛盾纠纷、普法宣传教育等工作，营造良好法治舆论氛围。
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