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发表于 2018-5-30 16:42:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  4月20日,泗洪县司法局采取“四个”到位,提高新闻信息工作在司法行政总体目标考核中,占比翻倍的分量,推动司法行政新闻信息工作向好发展。
  一是强化责任到位。他们及时出台2018年度“新闻外宣、信息调研”两个考核办法,将新闻信息工作任务明确到每个人头,并实行一把手负责制度,各科室、所、中心主任、科所长为第一责任人,县局局长为全系统新闻信息工作第一责任人,分管领导为直接责任人,新闻信息工作人员为具体责任人,形成人人头上有指标,个个肩上有担子。
  二是强化奖惩到位。他们在实行全员信息员基础上,在各科室所还明确了一名新闻信息工作人员,作为该项工作中枢,全系统所有在岗人员均列入信息员考核范围,参与年度信息员业务培训与平时撰稿工作。全系统实行每月通报一次个人新闻信息累计完成情况,对月度末位实行情况说明制度。连续三次后三名的,书面通报到所在乡镇领导,年终不得参与评优评先。采取每月兑现一次撰稿绩效考核奖励制度。
  三是强化考核到位。继续把新闻信息工作列入全年司法行政工作总体目标考核,由2017年新闻信息占全年目标考核任务的5%,提升到10%。对年度完成新闻信息工作任务的,在基本分值基础上。第一名的加15分,第二名的加10分,第三名的加5分,完不成任务的扣15分,并该年度评优评先资格,作为晋升重要依据。
  四是强化保障到位。他们专门成立内设机构“泗洪县司法局新闻信息中心”,中心增配备1名新闻信息专业人员,添置了摄像、摄影、录音等专业器材设备。同时,他们还拿出一定比例经费做保障,加强与地方党报、党刊、泗洪电视台等媒体沟通,为司法行政履职、服务为民、解决群众诉求、化解矛盾纠纷、普法宣传教育等工作,营造良好法治舆论氛围。
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全部评论2
微笑 发表于 2018-5-30 22:57:21 | 显示全部楼层
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
陪你飞翔 发表于 2018-5-31 05:10:22 | 显示全部楼层
求沙发

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