人力资源管理师做什么的，发展前景如何？申报条件

           

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

      

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

        

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

      1.企业人力资源管理员      

⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

      

⑵具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

      

⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

      

⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

      

2、助理人力资源管理师

      

⑴连续从事本职业工作6年以上。

      

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

      

⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      

⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

      

⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

      

⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      

⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

      

3、二级人力资源管理师

      

⑴连续从事本职业工作13年以上。

      

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

      

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      

⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

      

⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师后，连续从事本职业工作4年以上。

      

⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

      

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

      4.一级人力资源管理师      

⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

      

⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

      

⑶具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

      

⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

      

2018年5月份人力资源管理师、理财规划师开始报名：

      

不限户籍

      

一级  28岁   ；二级  25岁    ；三级  19岁     

      

两寸蓝底或者红底相片，相片以姓名➕身份证号命名。 报名时间及人数有限 抓紧时间报名

联系咨询电话：15850408356（微信同号）0527-86263789

地址：泗洪县新星剧院3楼兴邦教育

兴邦教育，您身边的教育培训专家！

   
   

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