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发表于 2012-5-20 15:46:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一 、YY使用规范:
1、注册后,申请黄马的管理员,不得随意换马甲。
2、Y Y 使用不规范者,管理员有权提醒并指出修改意见,仍不合规范者管理员有权请出YY。


二、 YY管理员制度:
1、不得随意开除会员。
2、不得恶意的刷屏、辱骂会员。
3、不得擅自移除其他会员注册的用户。
4、不得冒用他人ID者。
5、不得滥用权限。
6、任何管理不得随意给VIP,(除各工会管理或人事)
7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。
以上情况一经举报并查实,第一次给予警告,第二次给予论坛以及全屏通告,第三次立即下掉权限。望各位YY管理员谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人


三、YY普通会员管理制度
1、领导和管理所有部门的发展,管理秘有部门内的运做指导,发展方向。

2、名字后面禁止随意增加备注事宜和有损工会形象的话语。
3、会议期间禁止随意在频道内说与会议无关的话题。
4、禁止在YY内谩骂及非玩笑性语言攻击他人。
以上情况发现一次警告处分,情节严重者开除工会。希望大家遵守

四、各部门管理事宜
1、全频监管:
负责监督公会制度的执行情况(包括会长),接受公会会员的投诉,对投诉进行查实和处理;对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知,如须对会员做出降职、开除处理的可将结果转仲裁发布。
2、接待管理:
负责接待部管理与监督接待的工作情况,热心接待每一位来到工会的游客,接待管理不得私自未经考核与高层同意上任何权限高与会员的马甲 如:(CA1  CA2 ) 不得无视游客的存在与不耐烦的接待, 接待厅有人时候不可过分嬉笑 骂人 无视白马等举止,一经发现给予适当处理。
3、解说管理、
对于解说部门强大要求,加强管理,做为解说厅管理,面临几百人在提问,不得出现解说骂人与讽刺,闲聊,滥用权限等现象,解说黄马必须加强管理,做好解说工作,管理好会员马甲与字体是否正确并指出不对马甲与字体的错误,解说考核,开会内容,与形象问题,都得加强管理,不得出现解说骂人,讽刺,嘲笑,权限或解说不相关内容的事情发生,如有类似情况,解说与在线解说值班黄马给予适当处分,处分分与等级划分处理。

五、利用管理关系处事问题。
1、对于管理与管理之间不得出现任何摩擦与吵闹问题发生,吵闹方选择利用拉关系的方式让别人下其他管理的马甲。
2、管理与高层能够发马甲部门不得轻易帮任何人要取黄马,利用拉关系的手段给别人得取管理马甲。
3、不得以高职位压级别低以下的管理。
4、不得以自己的职业命令其他低职位的管理做事。
                             
以上问题如有出现将做严格处分处理。
全部评论1
观察 发表于 2012-5-20 20:27:00 | 显示全部楼层
太棒了!  

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