新华日报：泗洪的激情文化

新华日报：激情文化，江苏精神的泗洪表达

发布日期：2012-11-09 访问次数: 126 字号：[ 大 中 小 ]

新华日报2012年11月9日A4整版 县领导慰问大病患者 湿地风光 县领导接受媒体采访 县领导领取社会管理创新最佳案例奖 群众在家门口就业 梅花镇赵庄康居示范村一角     泗洪，一个用激情演绎美的地方。 　　放眼泗洪，城乡塔吊林立，项目建设热火朝天，车奔波人忙碌…… 　　激情荡漾的背后，缘于泗洪县纵深推进激情文化建设。 　　去年9月，泗洪县激情文化建设精彩“破题”——“点燃激情、追求卓越”。 　　成立激情文化研究会，谱曲制作并传唱《激情泗洪之歌》，开设激情泗洪网站，编发激情文化专辑，印发《激情泗洪画册》…… 　　很快，激情文化建设呈燎原之势：高唱激情、畅谈激情、研究激情、弘扬激情。激情文化高调挽手“敢想敢干敢担当 创新创业创一流”新时期泗洪精神，昂首前行！ 　　泗洪 “激情文化”建设，引发国内多家主流媒体关注、解读，省社科院专家从文化强省角度，深度挖掘泗洪激情文化内涵，称之为“执政文化的创新”。 　　显而易见，激情文化已经成为“创业创新创优 争先领先率先”新时期江苏精神的泗洪表达。 　　“点燃激情、追求卓越”，泗洪行在途中！     激情奔涌，     全力争当苏皖边界先行军 　　伴着金秋的韵律，泗洪百万干群干事创业激情如歌： 　　第十一届中国·泗洪洪泽湖螃蟹节隆重开幕，“十大蟹事”精彩上演； 　　江苏泓信机电科技有限公司等20个亿元项目集中开工，总投资额达73.2亿元； 　　决战四季度观摩评比推进会上，11名乡镇领导因工作排名靠后，被实施“代理”问责； 　　…… 　　紧张快干的背后，是泗洪干群激情奔涌。 　　在泗洪，“激情”已悄然衍变为强势而主流的执政文化。 　　“激情文化，在泗洪是一种尊重人性、激发人心、凝聚起无坚不摧的团队力量的文化。目前，我们正在积极探索激情文化建设……”县委书记徐德如数家珍。 　　确立争先目标催生激情。紧紧围绕“全面建设小康社会、全力争当苏皖边界先行军”核心任务，突出“坚持绿色跨越、实现全面小康”发展主题，按照县第十一次党代会确定的“12345”总体发展思路，大力实施以工业突破强县为主体、生态环境立县和创业富民安县为两翼的“一体两翼”发展战略，全面加快“三化四县”建设，深入推进“五大行动计划”，强化“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的争先理念，催生跨越赶超、争先进位的强大动力。 　　加强宣传造势营造激情。在泗洪大地，不管在城市还是农村，不管在机关、学校还是企业，到处可以看到对激情文化的诠释，到处可以听到嘹亮的《激情泗洪之歌》。每一位客人走进泗洪，都能强烈地感受到扑面而来的浓浓激情浪潮。 　　突出严查重处倒逼激情。针对少数干部由于激情缺失而产生的动力缺乏症、麻木不仁症、马虎了事症、知识空白症、唯利是图症等“五症”机关病，持续开展机关作风集中整治活动，治理热点岗位，根除中层梗阻，严肃查处损害群众利益的人和事，先后有244人受到党政纪处理，机关效能显著提升。 　　选树先进典型弘扬激情。开展“十佳示范岗位”、“十佳示范标兵”和激情泗洪2011年度先进人物“四十佳”评选活动，以正面典型的力量去感染人、启发人、引领人，使广大干群学有榜样、赶有目标。如今，崇尚先进、争当先进已在泗洪大地蔚然成风。 　　健全机制制度永葆激情。加强月度推进、季度观摩、半年考核、年终总评等机制制度创新，大力推行领导干部“三个公开”：公开身份、让群众知道我是谁；公开行踪、让群众知道我在哪；公开承诺、让群众知道我要怎么干。激励干部激情干事业，带动群众激情创家业，营造了唱激情之歌、走激情之路、做激情之事的浓厚氛围。 　　激情文化建设，助推泗洪跨越赶超。今年1-9月份，全县地区生产总值增长12.3%；财政总收入、公共财政预算收入分别增长29.4%和37.7%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入分别增长16.7%和15.6%。 　　春发其华，秋收其实。百万泗洪干群激情奔涌，正迈着铿锵步伐，信心百倍奔向既定目标！ 　　精彩回眸 　　★ 2011年9月3日，泗洪县召开全县机关作风建设大会。会议主题是“点燃激情、提升效能”，全面掀起机关作风集中整治高潮，为加快全面建设小康社会、全力争当苏皖边界先行军提供有力保障。 　　★ 2012年2月7日下午2时整，泗洪县古徐广场上空飘荡着昂扬的《激情泗洪之歌》歌声，300名专业招商战士集体出征。目标锁定“1538”，即全年引进固定资产投资亿元以上项目不少于100个、开工亿元以上项目不少于50个、竣工亿元以上项目不少于30个、竣工项目完成固定资产到位资金不少于80亿元。 　　★ 2012年3月10日下午，泗洪县委书记徐德做客人民网，全面阐述以“点燃激情、追求卓越”为主题的激情文化建设。 　　★ 2012年4月14日下午，由国家行政学院和人民网联合主办的“和谐中国·2012加强和创新社会管理理论论坛暨社会管理创新案例颁奖典礼”在江苏睢宁举行。全国评出10个社会管理创新最佳案例奖，泗洪榜上有名。 　　传媒点睛 　　● 光明日报2012年7月18日刊出《激情的力量——江苏泗洪县“激情文化”建设纪实》。观点：激情是超越和超常的情感，是高昂的精神状态。激情在泗洪是一种文化，一种尊重人性、激发人心、凝聚起无坚不摧的团队力量的文化。激情源于厚德，激情引导发展。 　　● 新华日报2012年5月31日刊出《激情奔涌　泗洪鞭打“慢牛”》。观点：怎样在区域竞争中突围？怎样加快“六个新步伐”？怎样把“创业创新创优 争先领先率先”的新时期“江苏精神”转化为发展的现实动力？泗洪的回答凝炼为两个字——激情！ 　　● 宿迁日报2012年2月28日刊出《激情文化：泗洪当属首家》。观点：“激情文化”一词并不新鲜，微软等诸多企业借“激情文化”之名来推动本单位的队伍建设和作风建设。但是，作为一个地域，党委提出，政府推动，旗帜鲜明地提出建设激情文化，并在全社会长期、广泛、深刻地推动、实践和研究，泗洪当属首家。 　　…… 　　激情惠民 　　作为普通的民众，他不关心GDP的增速快慢，也不关心城市楼群的多少高低，最看重的是自己得到了多少实惠。泗洪各级组织情系民众，用满腔的激情，唱响一曲曲悦耳动听的“民生生态”之歌。 　　▲ 城乡公交全面覆盖：在苏北首家开通镇村公交，被交通运输部道路运输司领导赞誉为“泗洪以远低于1%的财政投入，产生了10%乃至20%的民生效果，这在全国具有较强的指导意义”。 　　▲ 保障住房五年夺冠：“十一五”以来，建设保障性住房280万平米，连续5年获得省“保障性住房先进县”称号，在央视新闻联播头条播报。 　　▲ 政务客厅门庭若市：利用县政府网站平台，周五晚上7:30，县委县政府领导班子成员，带领分管单位一把手轮流走进“政务会客厅”，和网民面对面交流，了解社情民意，为群众排忧解难。 　　▲ 民生套餐色佳味美：以人大决议形式，把每年5月20日、6月1日、9月1日和每月10日分别确定为大病救助日、农村留守儿童关爱日、阳光助学日和三级联动大接访日，实施一揽子“民生日”套餐。 　　▲ 公职人员周末“双回”：动员组织全县13600多名行政事业单位工作人员，周末“回出生地，回居住地”，当好孝敬父母尊敬长辈、履行职责遵守公德、参与公益奉献社区的“三个示范”，当好政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、村居发展辅导员“四大员”。 　　激情感言 　　黄振宇（泗洪中学校长、党委书记）  弘扬激情文化，就是要在差距与不足面前，既不文过饰非，又不妄自菲薄，既有找准差距、挑战自我的勇气，又有不甘落后、赢取成功的信心。弘扬激情文化，就是面对竞争对手的优势与强大，能让对方的成功成为对自我的激励与努力的标杆。 　　 　　高军林（泗洪县车门乡乡长）  人有精神老变少，充满激情事业兴。激情是一个人精神面貌的集中反映，体现为一种状态、一种境界、一种追求，表现为蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的锐气、百折不挠的志气、战胜困难的勇气。 　　 　　曹劝虎（大学生村官）  干一行，爱一行，专一行，释放激情，真情付出，不轻言放弃，就一定会有成绩和赢得百姓拥护。 　　 　　杜胜弟（浙江客商）  去年以来，泗洪各个单位服务理念大为改观，服务水平大幅提升，窗口形象明显改变。我想，这些就是弘扬激情文化带来的成果。 　　本版文字作者 　　许昌亮 钱进 杜光 郁李慧 李颖 董亮 　　本版图片作者 　　张连华 张笑

厉害，厉害啊

不知没钱发工资之后，激情从何而来。埋头苦干，不要折腾。