关于开展泗洪全县人才资源调查统计工作的通知

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各乡、镇，县各有关单位：

为深入实施“大湖英才集聚计划”，加强全县人才队伍建设，全面排查摸清人才资源状况，根据县人才工作领导小组的统一安排，现就开展人才资源调查统计工作有关事项通知如下：

一、调查时间

本次人才统计时间的调查时点截止到2012年5月31日。

二、调查对象

本次调查所统计的人才具体分为：

1、党政人才：公务员以及参照《公务员法》管理的群团机关工作人员。

2、企业经营管理人才：在各个企业经营管理岗位工作的人员，包括董事长、总经理、副董事长、副总经理、董事等高层管理职位人员；部门负责人等中层管理人员，工会、党群组织负责人。

3、专业技术人才：指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。各类事业单位的职工中除工勤人员以外的所有人员，全部纳入专业技术人才统计。企业纳入人才统计范围的各类人员中，除经营管理人才和高技能人才之外的所有人员，全部纳入专业技术人才统计。

4、高技能人才：指在生产或服务等领域岗位一线的从业者中，取得高级技师、技师和高级工职业资格及相应职级的人员。以企业为主体，包括机关事业单位中符合条件的工勤人员。

5、其他人才：指各单位公益性岗位及临时聘用人员等。

三、统计方法

行政机关、事业单位（不含教育、卫生系统）以及国有企业，采取全面统计调查方式进行，每年进行一次。

四、统计要求

1、各单位、各部门要高度重视全县人才资源统计工作，精心组织，周密安排，明确分管领导和具体负责人，确保人才资源统计工作顺利开展。

2、人才资源调查统计结果要有纸质版和电子版两种，纸质版用于存档调阅，电子版用于实时更新，[url=mailto:%E7%94%B5%E5%AD%90%E7%89%88%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3shxrsj@126.com]电子版发送至shxrsj@126.com[/url], 纸质版报送至县人社局303房间，联系电话：89886303。

3、上报时间：2012年7月12日前。

/Upload/files/全县人才资源调查情况统计表.xls

2012年7月4日

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