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5月22日下午,我县公开选聘县直机关中层干部面试如期举行,经过适岗评价后脱颖而出的30名考生参加了面试。县委常委、组织部部长王德鹏亲临面试现场看望考生,并要求工作人员精心、精细、严格、规范地做好此次公开选聘的各项工作。 据悉,此次共面向全县公开选聘县直机关办公室主任(组织人事科科长)人选10名、财务科科长人选5名。根据《泗洪县公开选聘县直机关中层岗位人选简章》,县委组织部对报名并通过资格审查人员进行适岗评价,根据适岗评价得分高低,按照拟选聘岗位数2:1的比例确定面试人选。为突出考察应试者的实际工作能力和体现公正、公平、公开的面试原则,此次面试按照公开选聘岗位的性质差别和实际要求分别制定试题,现场抽签面试顺序,现场公布面试分数。 面试结束后,将按照适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合得分,根据综合得分高低按选聘岗位1:1的比例确定拟聘人选,并于近期组织开展积分选岗。
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