关于开展“激情教育”2013年度评选活动的通知

关于开展“激情教育”2013年度评选活动的通知

全县各学校（园）：

为大力弘扬 “点燃激情、追求卓越”泗洪激情文化，选树先进典型，彰显鲜明导向，激发勇争一流、争先进位的激情，根据县委办公室、县政府办公室《关于开展“激情泗洪”2013年度评选活动的通知》精神，结合教育实际，经研究，决定在全县中小学开展“激情教育”2013年度评选活动，评选表彰 2013年度十名优秀激情管理校长、五十名激情服务中层教干、五十名激情争先班主任、三百名激情教学先锋和一千名学习标兵等五个方面的先进典型。

一、推荐评选范围、标准

1、十名优秀激情管理校长。

评选范围：全县中小学校长（园长）。

评选标准：工作激情高、职业道德好、学校管理优、整体业绩好。

2、五十名激情服务中层教干。

评选范围：全县中小学校中层教干。

评选标准：工作富有激情，教育观念先进，业务水平领先，教学成绩突出，群众满意度高，能够胜任或承担起某一部门的业务工作。

3、五十名激情争先班主任。

评选范围：全县中小学校现任班主任教师。

评选标准：作风正派，心理健康，能够为人师表；热爱学生，工作有方法，有较强的沟通协调能力，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通；热爱班主任工作，具有较强的教育引导和组织管理能力，班级管理有思路、有措施、有特色、有成效，学生测评满意度高。

4、三百名激情教学先锋。

评选范围：全县中小学校在教学一线的科任教师。

评选标准：教学质量有成绩，教学大赛有位次，核心期刊有名字，经验交流有身影，课题研究有成果，专业领域有影响，教学成绩需位居同学科前列并得到教师认可。

5、千名学习标兵。

评选范围：全县中小学在校学生（不含幼儿园）。

评选标准：在家孝敬父母、尊敬长辈、勤俭节约、生活朴素，有一定的生活自理能力；在校品德高尚，学习勤奋、尊师爱友、关心集体，学习刻苦认真，有思路、有方法，成绩突出、受到学生的一致好评；在社会上遵章守纪、举止文明、诚实正义、乐于助人。教育局择优表彰一百名学习标兵，全县学校合计表彰不少于九百名学习标兵（由学校自行组织）。

二、评选程序

评选工作坚持公开、公平、公正原则，首先是各学校开展自评自查，再采取学校推荐的方式，在学校公示后统一上报教育局进行审核。

1、推荐阶段（2014年1月16日—24日）。五类先进典型分别由各学校对照标准，采取学校推荐、个人申请、校内公示等形式，报送至教育局相关科室。具体名单分配由相关承办科室安排。

2、审核阶段（2014年1月25日—26日）。对各校上报的名单，教育局组织人员进行审核、考察，根据德勤能绩等方面表现，进行综合评定。

3、表彰阶段。根据工作安排，适时进行表彰。

三、组织领导

教育局成立领导小组，领导小组办公室设在局办室。

四、责任分工

局领导小组办公室负责活动的总体统筹。

局组织人事科负责十名优秀激情管理校长、五十名激情服务中层教干的评选；

局基础教育科负责五十名激情争先班主任和千名学习标兵的评选；

局教研室、职成教科、职研室负责激情教学先锋的评选，其中幼儿园四十名、中小学校二百三十名、职业学校三十名。

五、工作要求

１、加强组织领导。局相关科室、各学校要充分认识评选表彰和学习宣传五类先进典型的重要意义，周密部署，精心安排，把开展五类先进典型评选表彰和学习宣传活动作为加强师生道德建设、提升教育效能、凝聚推进三年振兴工作活力的有效抓手。局负责科室要针对负责类别，制定落实方案，分解细化目标。各校要成立由校长任组长的专项工作领导小组，专人负责，层层组织，认真开展评选活动。各校要结合学生综合素质监测情况，对表现优秀的学生予以表彰，进一步激发学习热情和内生动力。

2、严明工作纪律。各中小学要按照文件要求，认真落实文件精神，严格按照程序推荐、评选，坚持公开公平公正的原则，切实把道德品质高尚、工作责任感强、教学业绩突出、教学成绩优秀、群众满意度高的个人推荐上来。评选上报的人员名单，要在学校内公示。

3、注重宣传报道。局相关科室、各学校要大力做好评选表彰活动中的新闻宣传工作，充分运用报纸、广播、电视和网络等多种媒体，深入宣传先进典型的人和事，大力宣传教育系统评选活动情况，营造全社会关注、支持、参与 “激情教育”2013年度评选的浓厚氛围，为纵深推进教育三年振兴计划、办好人民满意教育凝聚起强大的精神力量。

附件： “激情教育”2013年度评选推荐表

泗洪县教育局

2014年1月15日

附件：五类表彰推荐表.doc (64.5 KB, 下载次数: 4)

2014-1-22 10:45 上传

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