喊破嗓子、不如做出样子

“泗洪的激情文化到处可见，我认为这些都是新时期江苏精神的生动写照。”调研中，江苏省委书记罗志军说。为激情文化建设的拓展和延伸，泗洪县委县政府进一步实施了以效能、民生、争先、创业、跨越为主题的五大激情行动计划。把激情文化具体到行动中来，落实到实践中去。群众利益无小事，民生问题大于天。执政党和各级政府无论何时都要关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，这才符合我们党全心全意为人民服务宗旨的要求，是党和人民政府的基本职责，也是构建社会主义和谐社会的关键所在。如今民生问题已经被提到了一个炙手可热的位置，那么，党员领导干部该如何实践好“民生问题大于天”的思想呢？
    一要心中有民。我们党作为马克思主义武装起来的中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，立党也好，执政也好，一切都是围绕“为民”展开的，理所当然地应该把“心中有民”作为“执政为民”的基础和前提。实践证明，心中有民还是无民，直接导致一个政党、一个官员是亲民、爱民、为民还是扰民、坑民、害民的不同效果，也决定了他们自己在历史上盛衰成败的命运和地位。执政的根本问题，是对人民群众的态度以及同人民群众的关系问题。俗语“水可载舟，亦可覆舟”说的就是这个道理。我们党以自己的执政实践，生动地证明了生机勃勃的社会主义事业是由人民群众自己创立和建设的，人民群众才是主宰历史发展方向和进程的根本力量。执政者要想执好政并在推动历史进步中发挥积极的作用，就必须做到心中有民、执政为民。不然的话，就只能被人民所推翻，为历史所抛弃。心中有民，就是要将心比心，以情换情，要时刻想着，“如果面对的群众是自己的父母该怎么办？”在敬爱的周恩来总理的心目中，群众是父母，劳动人民最伟大，最崇高。党员干部只有始终视群众为亲人，才能真正动真情，办实事。
    二要实干为民。“立党为公，执政为民”不是挂在嘴上忽悠百姓的美丽口号，更不是写在墙上自欺欺人的金字招牌，必须落实在具体的工作和实践中，要经得起历史和人民的检验。为此，必须群策群力、真抓实干，以自己的实际行动来践行这一思想和理念。实事求是，求真务实，是我党的优良传统和作风。但是，有些党员干部平时作风十分飘浮，习惯于做在办公室里搞指挥、作决策，不善于深入基层、深入群众、深入实践，不能与群众打成一片。当然，实干也不是不计成本的蛮干，而是要立足实际、着眼长远的真干和巧干。实干就要吃苦，要努力使自己的身子“沉”下去，使为民的作风“树”起来。领导干部要不争权、不争名、不争利。要讲实话、干实事、求实效，以扎扎实实的工作，推动各项事业不断向前发展。
    三要发展惠民。发展是硬道理，发展是我们党执政兴国的第一要务。落实“立党为公，执政为民”的本质要求，必须始终抓住发展不放松，要通过发展经济、文化和社会事业，切实给人民群众带来实惠，让人民群众真正享受到改革与发展的成果。当然，发展要讲究方式方法，必须坚持和落实科学发展观，体现以人为本和量力而行，以科学发展、和谐发展、快速发展的实践造福于民，以关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的实绩取信于民。没有“又好又快”的发展成果，即使再有强烈的民生思想，也无从实现；同时，没有“以民为本”的执政理念，即使再有个人的政绩表现，也无法惠民、安民、利民。城市发展再好，发展再快，人民生活水平没有提高；如果城市发展是建立在克扣工作人员的薪水上。所有的政绩和形象工程都是历史上的污点。既然“财政增加了，就要向群众倾斜”，改善民生，尤其要重视改善低收入和困难群众的生活状况，让老百姓都能住得起房、看得起病、上得起学，每个社会成员的生活水准都能够随着发展得到提升，不断增强人民群众基本需求的满足感，使党和政府的温暖和阳光洒到每一个角落。
    “群众利益无小事，民生问题大于天。困难再大，也要努力把民生问题解决好。”每一名党员领导干部都要在各自的岗位上，守好土、履好职，努力做为民的表率、实干的表率、发展的表率，真正将“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”落实到群众的心坎上。

这口号好

有点官腔，老百姓只看行动

男人的情怀 发表于 2012-8-13 20:02
有点官腔，老百姓只看行动

说得太好听了啊，希望能活在口号里