人民网：泗洪激情招商再结硕果

人民网2012年8月28日地方要闻

    截止8月中旬，泗洪县共签约亿元以上项目69个，新开工项目34个，亿元竣工项目5个。该县招商成果何以捷报频传？这一切缘于激情招商。
    早在今年年初，泗洪县确立大项目招商“1538”工程，即全年引进固定资产投资亿元以上项目不少于100个、开工亿元以上项目不少于50个、竣工亿元以上项目不少于30个、竣工项目完成固定资产到位资金不少于80亿元。县委书记徐德在7月15日的县委工作会议上要求；“我们必须一切工作项目化、一切围绕项目转，把招大引强作为工业突破的第一抓手，外出招商项目、向上争取项目、在家干项目！”
    县领导作表率，自从三季度招商引资竞赛活动开展以来，泗洪县领导主动担当、率先垂范，北上南下，纷纷带队外出有针对性的开展驻外招商活动，足迹遍布港台、广东、福建、浙江、北京等地，起到了很好的示范带头作用。8月上旬，各单位外出招商批次及接待来洪考察客商批次比以往明显增加。仅7-8月份，县领导带队外出54批次，接待来洪考察客商128批次，全县共新签约43个项目，其中亿元以上项目23个，超15亿元项目3个。
    保姆式服务，零距离、全方位、保姆式服务一直是泗洪县服务企业的金字招牌。为更好地擦亮这一招牌，营造更加优质的服务环境，近日，泗洪县招商局、考核办开展“真心换真情——我与企业交朋友”活动。活动参与人员分成四个组，分别深入该县四大主导产业的每个企业进行走访、调研。活动开展以来，调研人员共走访了228家企业，梳理出5个共性问题和69个个性问题，更为重要的是真心交了一批企业老板朋友。
    强化督查推进，加快项目转化升级。考核办与县纪委招标办、软建办及县督查室、住建局联合设立招商项目“污点信息库”，管理对象为开发区、相关部门、引资单位、施工单位，所有阻碍项目推进的事件都将记录在案。如因服务不到位的，具体责任人要及时到电视台表态发言；相关部门工作人员服务不到位的，按照软环境建设的相关规定予以待岗等方式处理；引资单位帮办不到位的，依据考核办法扣减年终招商引资分值；施工单位进度跟不上的，予以罚款、降低信用评级或清除建筑市场。今年以来，已有24个项目的引资单位因项目推进不力被扣减考核分值，3个施工单位被勒令退出泗洪建筑市场。
    与此同时，泗洪县积极创新方式，强化考核奖惩。今年，该县在考核奖惩办法中增设了“招商引资目标奖”、“信息奖”、“外资外贸项目奖”等，凡离岗招商没有完成任务单位的主要负责人，取消其参加外出学习、培训资格，不得参加本单位日常工作；主要负责人离岗招商的乡镇和县直部门不得在干部管理权限内提拔干部，不得向县委提出用人建议；主要负责人被实施“代理负责”的单位，一年内人事冻结。被实施“代理负责”人员，“代理负责”半年内单位须引进项目达到亿元开工标准或全面完成年度目标任务，方可解除代理，否则调离或降为副职继续代理。（郁李慧 吴昌金）



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