职场说话有术，掌握分寸是关键

在职场打拼，有成有败，有得有失，而其中成败得失的关键在于对说话分寸的掌握。说话有分寸要求你在人际交往中对语言、表情、动作等都要把握一定的度，力求谦恭有札，得体自然，潇洒大方，同时注意说话的时机和方式。任何夸夸其谈或是词不达意的话语，都会影响相互间的交流。

  你在与同事的交际中要注意说话的分寸，尽量做到言语真诚、委婉，该说则说，不该说则应保持缄默，说话的程度及尺度应根据对象和交际目标而定。我国的一句古话叫做“说者无心，听者有意”，有时候明明只是无心的一句话，却伤害到了他人。如此，轻则引起对方的反感，重则为自己引来灾祸。因此，职通天下认为，等你在和同事打交道时，就需要谨言慎行，注意拿捏自己说话的分寸。

  在说话时你要记住：在任何地方和场合都要注重说话的分寸，有时候沉默也是掷地有声的话语。无论你是在探讨学问、接洽生意抑或是交际应酬、娱乐消遣，凡是每一句从你口中说出来的话语，都要做到既有分寸叉得体。即使你现在未必能够达到这样至高的境界，也应朝着这个目标去努力。  其实，职场新人们掌握说话的分寸并不难，牢记孔子所说的“吉未之而言谓之躁，占及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽”即可。“言未及之而言谓之躁”意思即为话还没说到那儿你就开始说话了，这正是所谓的毛躁，反映r性格的急躁，这一点在你的言谈中必须避免。当公共话题在进行时，你一定要徐徐道来，这才是合适的、恰当的、最有分寸的。如果随便插话，别剥夺其他同事说话的权利，所以“言未及之”是非常没有分寸、不可取的。

  “言及之而不言谓之隐”意思为谈话已经该由你接着进行时，你却吞吞吐吐、遮遮掩掩、意犹未尽，不能继续进行。这样会让同事觉得你心存隔膜或有芥蒂。相反，如果你不卑不亢而有分寸地接F去，并运用优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，再加上自己的自信和恰当的语言艺术，这不仅能帮助你更有分寸地拿捏话题，而且给人以聪明、能干的印象。

  “未见颜色而言谓之瞽”，“瞢”释为瞎子。这即指说话不会看他人脸色。体看看别人希望说什么，你能不能够说出来最合适、最有分寸的话，还需要自己有心理准备，你必须要作一个了解对方的人。其实朋友之间永远是有尊敬有顾忌的，不仅仅是朋友，还包括亲人，夫妻、父子之间都应有所顾忌。面试通认为，每个人都有他生命中的荣耀和伤痛，真正的说话艺术是不断地放大他的自豪，而不去触及他的伤口，这就需要把握谈话的分寸，也需要你有眼色，知道他喜欢什么，不喜欢什么，这不同于投其所好和拍马屁，而是你是否能给朋友一个宽容友好的氛围，继续沟通下去。

凡事纸上谈兵是行不通的，还需要在实践中所练、积累。这就需要你生活在分寸间，把寻求“度”，把握“分寸”，当成是职场研究的项目之一。