泗洪县城市管理局开发区分局面向社会招聘城管协管员

泗洪县城市管理局开发区分局公开招聘简章
为落实县委县政府对城市管理工作的新要求，进一步提升城市形象。根据我单位城市管理工作实际需求，决定面向社会招聘城管协管员，相关事宜如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与体能测试方式进行。
二、招聘条件
（一）具备泗洪县户籍。
（二）年龄22--35周岁，身高170CM以上且身体健康（限男性）。
（三）高中及以上学历。
（四）退伍军人（年龄可放宽至40周岁）。
（五）从事过城市管理工作者优先。
（六）具有一定文字功底，能熟练操作计算机或其他特长的优先。
（七）有驾驶证（B2照以上）优先。
三、招聘人数
     若干
四、福利待遇：
（一）基础工资1350+工龄工资+绩效工资300+考勤奖200。
（二）缴纳“五险”。
（三）试用期间发基础工资1350元。
五、报名要求
持本人毕业证、身份证、户口簿、退伍证（均为原件），同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张。
报名时间：2013年11月22日至2013年11月30日。
地    址：老建设局院内规划建设执法大队（南侧二楼）
联系电话： 89893032    18036920387
联 系 人： 谈   军
六、招聘流程
（一）笔试
报名人员统一参加闭卷考试，主要以时事政治、文化基础知识为主。
（二）面试：
根据文化成绩，以2：1的比例进入面试。
（三）体能测试：
根据笔试、面试合格者人数，参加体能测试，如体能测试不合格，由面试成绩依次替补。
（四）体检：
通过上述考核后，应聘者需进行一次常规体检，体检由局组织在县级以上综合性医院进行（体检费用自理）。
（五）政审：
有受过刑事处分的，有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的不予录取。
（六）试用期：
录取后试用期为两个月，试用期间发基础工资。



泗洪县城市管理局开发区分局
                         2013年11月22日



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