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办公室的人员流动在职场人士看来应该属于司空见惯的情况了,伴随着这种情况的发生,我们总会送走一部分老同事,老朋友,当然也会迎来新同事,新朋友。“当一个新同事进入一个崭新的办公环境的时候,最应该注意的是和新同事的第一次谈话”,具有多年视频招聘经验的资深HR李先生说道:“因为这关系着同事对你的第一印象。”同时,李先生还给我们以下建议: 我们和熟悉的老朋友进行交谈的时候会觉得自然协调,这是因为你们相互了解对方在一起,而对陌生人,却一无所知,特别是进入了充满陌生人的群体,有些人甚至怀有不自在和恐惧的心理。在这种情况下想要建立良好工作关系就需要进行一次友好的交谈。 第一次与同事如何交谈、谈什么话题,你也可以从对方的自我介绍中获得信息。例如:“您好,我叫李乐,很高兴见到你。由于我刚从广州北上,对这个工作环境还不熟悉,以后希望大家能多多关照。” 从这段自我介绍中,你可以得到哪些信息作为接下来的话题呢? “我刚从广州北上” 这句话提供给你关于对方熟悉的环境,你可以以“广州” 作为话题的开端,请他谈一谈广州的特色等等。 “对于这个环境不是很熟悉” 你可以用“介绍新环境”为话题,从彼此更进 —步的交谈中得到更多的话题。 选择“与对方相关”或是“对方想了解的事物”为话题’是使话题延续的最佳方法。和同事的第一次谈话,要比对老相识更加留心对方的谈话,因为你对他所知有限,更应当重视已经得到的任何线索。此外,他的声调、眼神和回答问题的方式,都可以揣摩—下,以决定下一步是否能纵深发展。 有人认为见面时谈天气是无聊的事。其实,这要具体问题具体分析。如果一个人说:“这几天的雨下得真好,否则田里的禾苗就会旱死了!”而另一个则说:“这几天的雨下得真糟,我们的旅行计划全给泡汤了。”你不是也可以从这两句话中分析这两个人的兴趣、性格吗?退一步说,敷衍性的话语,在熟人中意义不大,但对与陌生人的交际还是有作用的,因此不要吝啬你的言语,和新同事进行一次热烈的交谈吧。
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