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发表于 2014-1-11 10:35:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 一叶清城 于 2014-1-11 10:38 编辑

如果你是刚走出象牙塔的职场新人,那么参加招聘过程中关于课外活动、打工经验方面的主题都是主考官官询问的重中之重,主考官想要了解你的个性是否适合该组织、是否适合所应聘的职位、是否具有独立工作的能力、是否具有领导能力、是否具有策划能力等等。因此你可能会在参加视频招聘遇到以下的问题。回答之前记得先加以思考、组织,叙述时将重点置于当时的经验与目前应聘的工作之间可以互通之处,就如同我们在听别人说话时通常都会挑选自己有兴趣的部分一样。如果你的长篇大论与这份工作没有任何关系,再精彩的经历叙述也是枉然。
常见的关于校园生活方面的问题及解答思路:
问题:你在学校曾经担任说学生干部么?是什么样的职位?
解答思路:重点回答如何开展工作,展现与应聘工作的关系。
问题:你在假期或者课余时间做兼职么?
解答思路:最好挑选和应聘工作相关的兼职经历并说明从中获得了什么。
问题:你对于大学社团活动怎么看?
解答思路:社团活动很重要,学生时代如果没有参与社团的经验,实在是相当可惜的一件事。为什么这么说呢?第一每个人可依兴趣,在毫无压力的状况下,从五花八门的社团中选择一两个参与,这其中已经包含了思考与决定的过程。第二,社团活动包含了丰富的学习机会。这些学习包括:接触课业之外的知识;与来自不同学院、科系的同学相处扩大生活层面,拓展人际关系;策划活动的经验,如活动内容的设想、场地的接洽、赞助厂商(或知名社会人士)的邀约、海报的制作,以及活动当日流程的掌控等。除了要有满腔热情,同样也要讲求做事的方法与效率。因此类似策划能力、执行能力、沟通协商能力都在无形中得到锻炼与培养。

全部评论2
潇儿 发表于 2014-1-11 11:07:59 | 显示全部楼层
有道理。。。
微笑 发表于 2014-1-11 11:58:39 | 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。

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